I am glad that Inka thinks along with me and offers help when needed. Inka feels like family to me. ” positivity is creativity ”
Voor mij is de afwisseling van werkzaamheden, verantwoording mogen dragen, met collega’s werken en het dagelijks bijdrage aan het landelijk naar de zin maken van onze klant wat het werk mooi maakt. ”Zo kom je nog eens ergens!”
Bij Inka werken is iedere dag weer een verrassing, dat houdt het leuk. Daarnaast heb ik fijne collega’s waar ik prettig mee samenwerk en ga ik met plezier naar mijn werk. ”Voor mij staat behulpzaam- en vriendelijkheid bovenaan”
Ik heb bij Inka de mogelijkheid om elke dag met mensen van verschillende nationaliteiten te communiceren en mij bezig te houden met diverse opdrachten. Snel de beste oplossing vinden, feedback krijgen van mijn klanten en elkaar als team steunen geven positieve energie en plezier in mijn werk.
Ik vind Inka leuk, omdat zij voornamelijk rekening houdt met de collega’s en de mensen in het algemeen. Inka staat altijd klaar om te helpen. Zo is het in mijn beleving altijd al geweest. ”Altijd bereid om te helpen”
Het is mooi om als eigenaar te zien dat je kindje uitgroeit tot een volwassen bedrijf met een sterker wordend team. Bij Inka werken wij met mensen voor mensen. ”Oplossingsgericht denken als tweede natuur”
Ik werk graag met mensen en in teamverband, bij Inka zit je dan op de juiste plaats. Dagelijks zetten we gezamenlijk een mooie prestatie neer. ”een probleem zie ik als een uitdaging”
Het mooie van werken bij Inka is het gevoel dat je niet aan het werk bent. De welwillendheid van collega’s, luisteren en meedenken met elkaar maakt een prettige sfeer om in te werken. ”Wees het voorbeeld waar je zelf tegenop kijkt”
In mijn functie bij Inka kan ik werk en privé goed combineren en kan altijd aan op hulp van een collega. Inka functioneert als een hechte familie waar iedereen meedenkt en wat voor elkaar over heeft. ”Een mens is pas een mens als hij door kwetsbaarheid van het leven zich getekend en geborgen voelt.”
Bij Inka wordt er naar je geluisterd en is er ruimte voor eigen inbreng. Hierdoor haal ik meer energie uit mijn werk. Dat kan ik vervolgens weer geven aan mijn collega’s en klanten. Inka als bedrijf geeft om jou ongeacht afkomst of privé situatie. ”Wees goed voor anderen. Je krijgt het op een onverwachte manier terug.”
Het fijne van het werken bij Inka is dat het lijkt alsof ik thuis ben. Thuis doe ik ongeveer hetzelfde werk en dat vind ik fijn. ”Stel niet uit tot morgen, wat vandaag nog kan”
Vanaf de oprichting heb ik Inka Housing zien uitgroeien tot een prachtig bedrijf. Hetgeen resultaat is van ons gezamenlijk harde werken. Bij Inka komen mijn talenten goed tot zijn recht. “Geven om mensen kost geen moeite”
Ik vind het fijn om zelfstandig te kunnen werken, daar krijg ik de ruimte voor. En als ik hulp van collega’s nodig heb, kan ik dat altijd vragen. ”Samen bereik je meer”
Ik vind het fijn dat Inka met je meedenkt en je hulp biedt. Inka voelt voor mij als familie. ”Positiviteit is creativiteit”
Het werken bij Inka vind ik erg fijn. Het is een familie bedrijf en staan altijd voor je klaar. Werk en privé kun je heel goed combineren. Ik voel me thuis bij Inka. ”Blijf proberen tot het lukt”
Elkaar verder helpen is binnen Inka een tweede natuur. Het werk dat wij verrichten is gericht op mensen. Wij zijn trots op onze bijdrage in het huisvesten van deze groep hardwerkende mensen die Nederland zo goed kan gebruiken. Zij verdienen goede huisvesting en dat realiseren wij.
Wie ons al kent, zal bevestigen dat wij geloven in oplossingen. Even goed en rustig nadenken zorgt in negen van de tien keer voor win-win situaties. Het geloven in oplossingen is het geloven in dat alles uiteindelijk goed komt en het gevolg van een sterke wil om te helpen.
Inka gelooft in het feit dat zij ook in de toekomst bestaansrecht heeft. Onze focus bij het nemen van beslissingen ligt op mensen en relaties. Het samenwerken en oplossingsgericht denken zijn daar cruciaal in. Bij Inka gaan wij er liever gezamenlijk op vooruit dan snel en alleen.
Onze kracht ligt in onze drie kernwaarden; geven om mensen, geloven in oplossingen, ook in de toekomst. Deze drie kernwaarden geven aan waarom wij doen wat wij doen. Wat wij doen is het professioneel huisvesten van buitenlandse werknemers die tijdelijk verblijven en realiseren dit door heel Nederland. Onder professioneel huisvesten verstaan wij comfortabele en veilige woonruimte tegen een scherpe prijs en onder goed beheer.
Als landelijke organisatie hebben wij het land opgedeeld in vier regio’s. Iedere regio beschikt over een Regio coördinator, Technische dienst en Schoonmaakdienst. Dit team zorgt ervoor dat problemen snel worden opgelost en woningen goed worden beheerd. Daarnaast fungeert een lid van het management ook als mentor en sparringspartner van de regio. Onze Magazijn & Logistiek en Technische dienst zorgen ervoor dat woningen keurig worden ingericht, opgeknapt en ook weer leeggehaald.
Wij vinden het belangrijk om onze inventaris en werkwijze te blijven door ontwikkelen. Feedback en kritiek is daarvoor cruciaal. Zo kunnen wij blijven voldoen aan de wensen en verwachtingen van morgen.
Onze klanten bestaan voornamelijk uit uitzendorganisaties welke buitenlandse medewerkers plaatst waar door bedrijven om gevraagd wordt. De nationaliteit van deze medewerkers varieert enorm. Zo zijn zij afkomstig uit Engeland, Duitsland, India, Italië, Litouwen, Polen, Portugal, Slowakije.
Inka Housing B.V. is opgericht door Karel Erfmann in 2001. Het huisvesten van voornamelijk medewerkers buiten Nederland is begonnen bij de KLM. Er kwam vanuit KLM de vraag of er voorzien kon worden in huisvesting voor haar Engelse medewerkers. Zij waren op dat moment ondergebracht in een hotel.
Om KLM te kunnen helpen is een woning ingehuurd en destijds per kamer verhuurd. De reden dat KLM niet zelf een huis huurde was omdat de medewerkers een flexibel contract hadden wat wekelijks opgezegd kon worden. Het was daarom voor hen te riskant en dit risico namen en nemen wij nog steeds weg. Vanaf dat moment zijn wij ons gaan specialiseren in huisvesten van met name buitenlandse werknemers.
Ons volledige woningaanbod voldoet minimaal aan de SNF-normering van Stichting Normering Flexwonen. Het keurmerk voor het op een juiste manier huisvesten van buitenlandse werknemer. Daarnaast zijn wij actief lid binnen de Vereniging Huisvesters Arbeidsmigranten (VHA). Deze belangenvereniging is opgericht met als doel het behartigen van de belangen van de huisvesters van arbeidsmigranten.
